به گزارش خبرنگاران گروه جامعه خبرگزاری گزارش خبر، علیرضا زارع، رئیس امور بازنشستگی فولاد بافق، روز جمعه ۲۴ مرداد ۱۴۰۴ در نشست خبری با خبرنگاران، از مجموعه اقدامات جدید در راستای ارتقای خدمات به بازنشستگان این مجموعه خبر داد. این اقدامات شامل بهبود فرآیند درمان، ارائه تسهیلات مالی، گسترش خدمات رفاهی و اشتغال فرزندان بازنشستگان است.
درمان؛ اولویت پس از حقوق
زارع با اشاره به اهمیت موضوع درمان گفت: «پس از حقوق، درمان مهمترین دغدغه بازنشستگان است. متأسفانه پرداخت هزینه نسخهها با تأخیر مواجه شده و برخلاف گذشته که ظرف یک هفته انجام میشد، اکنون به دلیل شرایط مالی، این روند طولانیتر شده است.» وی افزود: «با این حال، کارگروه درمان همچنان فعال بوده و کمیسیونهای پزشکی بهصورت منظم برگزار میشوند. خوشبختانه دفتر بافق در مقایسه با سایر دفاتر عملکرد مطلوبتری دارد.«
توسعه خدمات بیمهای و رفاهی
زارع از تلاش برای گسترش خدمات بیمهای شرکت سنگآهن به بازنشستگان تأمین اجتماعی خبر داد و گفت: «برنامههایی نظیر دورهمیهای ورزشی صبحگاهی، سفرهای زیارتی و سیاحتی، سرکشی به بیماران و ارائه تسهیلات رفاهی در دستور کار قرار گرفته است.«
ساختار دفتر بافق و آمار بازنشستگان
به گفته زارع، صندوق بازنشستگی فولاد دارای هفت منطقه و دفتر خدماتی در کشور است که دفتر بافق یکی از آنهاست. در استان یزد، بیش از ۴۴۰۰ بازنشسته تحت پوشش این دفتر قرار دارند که شامل ۲۶۰۰ نفر رسمی سنگآهنی، ۱۰۰۰ نفر فولادی غیرسنگآهنی و ۸۰۰ نفر بازنشسته تأمین اجتماعی شرکت سنگآهن هستند.
نوآوری در خدمات بازنشستگی
زارع با تأکید بر لزوم فاصله گرفتن از روندهای تکراری اظهار داشت: «در تلاشیم با اجرای برنامههای نوآورانه، خدمات مؤثرتری به بازنشستگان ارائه دهیم.» وی همچنین به نبود کانون بازنشستگی فعال در بافق اشاره کرد و گفت: «دو نماینده از بازنشستگان بافق در جلسات تهران حضور دارند و مطالبات را پیگیری میکنند.«
تسهیلات مالی و اشتغال فرزندان
زارع از پرداخت تسهیلات مالی قابل توجهی خبر داد: «تا کنون یک میلیارد و ۸۰۰ میلیون تومان وام با نرخ ۱۸ درصد از بانک رفاه و ۱۲ میلیارد تومان وام با نرخ چهار درصد برای بازنشستگان سنگآهن پرداخت شده است.» وی همچنین از جذب بیش از ۱۰۰ نفر از فرزندان بازنشستگان طی دو سال گذشته خبر داد و افزود: «ثبت یک مؤسسه خیریه با مشارکت خود بازنشستگان نیز در دستور کار قرار دارد.«